人才是企业的命脉明超国际十分重视团队建设,强调把人的因素放在首位。明超国际在快速发展的背后,始终有一支具有高度凝聚力和执行力的团队做支撑。

  公司现有各类中高级管理和技术人才100多名,80%以上拥有大专及本科以上学历,平均年龄不到30岁,技术成熟、思想稳定的一线员工近600名,这支团结可靠的团队,是明超国际的宝贵财富。

  为了不断提高各类管理人才和技术人才的综合素质,提升一线员工技术技能,公司制订了一系列员工培育机制,建立了一笔数目可观的教育基金,采用“请进来送出去”等各种教育形式,进行有目的有步骤的培训和提升,课程涉及思想政治、企业管理、战略决策、领导艺术、操作技能、法律法规等内容。

  以“敬业、团队、创新、卓越”为核心的企业价值观,已经成为明超国际全体员工的行为指南,实现自我价值、崇尚团队精神、勇于创新、追求卓越形成了一股强大的动能,酿造出明超国际特有的企业文化氛围。

  “让千家万户享受精致而温馨生活。”这个重要使命将激励明超团队勇往直前。